Бойко Надежда Александровна (УП-2441)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2024 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
HR-аналитика и цифровой скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и цифровой скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 10 За экзамен: 35	25	10		35	70	хор.
Бюджетирование затрат на персонал (Зачет)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Зачет КТ 1: 27 КТ 2: 30 КТ 3: 16.67	27	30	16.67		74	зач.
Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятием (Зачет)Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятиемФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: 16 КТ 2: 18 КТ 3: 36	16	18	36		70	зач.
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 40 КТ 2: 40 КТ 3: 20	40	40	20		100	отл.
Технологии управления развитием персонала (Экзамен)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 35 КТ 3: 11 За экзамен: 15	25	35	11	15	86	отл.
Управление HR-брендом (Экзамен)Управление HR-брендомФорма контроля: Экзамен КТ 1: 35 КТ 2: 30 За экзамен: 28	35	30		28	93	отл.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 20 За экзамен: 8	30	30	20	8	88	отл.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 10 КТ 2: 20 КТ 3: 10 За экзамен: 30	10	20	10	30	70	хор.
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики Проектное управление в условиях цифровизации экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 13.63 КТ 3: 32	15	13.63	32		61	зач.
Профилактика конфликтов в организации (Зачет)Профилактика конфликтов в организации Профилактика конфликтов в организации Форма контроля: Зачет КТ 1: 12 КТ 2: 16 КТ 3: 30	12	16	30		58	зач.
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие Социальный капитал и устойчивое развитие Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Управление безопасностью труда (Зачет)Управление безопасностью труда Управление безопасностью труда Форма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 31 КТ 3: 15	30	31	15		76	зач.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 24 КТ 2: 23 КТ 3: 22 За экзамен: 23	24	23	22	23	92	отл.
Управление талантами в организации (Зачет)Управление талантами в организации Управление талантами в организации Форма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 20 КТ 3: 20	35	20	20		75	зач.
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений Экономика впечатлений Форма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 20 КТ 3: 10	30	20	10		60	зач.
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 35.17 КТ 2: 25.75 КТ 3: 25.83	35.17	25.75	25.83		87	зач.
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом Информационные системы в управлении персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 25 КТ 2: 25 КТ 3: 30	25	25	30		80	зач.
Кадровое администрирование в организации (Зачет)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Зачет КТ 1: 25 КТ 2: 39 КТ 3: 20	25	39	20		84	зач.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Экзамен КТ 1: 19 КТ 2: 20 КТ 3: 11 За экзамен: 33.67	19	20	11	33.67	84	хор.
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований Методология научных исследований Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 15	20	20	15		55	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 14 КТ 2: 25 КТ 3: 11 За экзамен: 30	14	25	11	30	80	хор.
Стратегическое управление персоналом (Зачет)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 30 КТ 3: 25	20	30	25		75	зач.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1618