Жежель Екатерина (УП-2341)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2023 года поступления
очная форма обучения
3 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
HR-аналитика и цифровой скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и цифровой скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 1 КТ 2: – За экзамен: – | 1 | – | – | 1 | ||
Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятием (Зачет)Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятиемФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: 14 КТ 2: – КТ 3: – | 14 | – | – | 14 | ||
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 30 КТ 2: – КТ 3: – | 30 | – | – | 30 | ||
Технологии управления развитием персонала (Экзамен)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |
Управление HR-брендом (Экзамен)Управление HR-брендомФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – За экзамен: – | – | – | – | – | ||
Управление талантами в организации (Зачет)Управление талантами в организацииФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: 26.33 КТ 3: – | – | 26.33 | – | 27 | ||
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |
2 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Бюджетирование затрат на персонал (Зачет)Бюджетирование затрат на персонал | 25 | 31 | 15.6 | 72 | зач. | |
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений | 17 | 28 | 18 | 21 | 84 | хор. |
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности | – | – | – | – | ||
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами | 33 | 30 | 24 | 87 | зач. | |
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики | – | – | – | – | незач. | |
Профилактика конфликтов в организации (Зачет)Профилактика конфликтов в организации | 11 | 16 | 28 | 55 | зач. | |
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие | – | – | – | – | ||
Управление безопасностью труда (Зачет)Управление безопасностью труда | 23 | 40 | 9 | 72 | зач. | |
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями | 16 | 17 | 25 | 58 | Н/Д (удовл.) | |
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений | – | – | – | – | ||
1 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 20 | 20 | 15 | 55 | зач. | |
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом | 30 | 35 | 15 | 80 | зач. | |
Кадровое администрирование в организации (Зачет)Кадровое администрирование в организации | 30 | 30 | 20 | 80 | зач. | |
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит | 18 | 18 | 14 | 20 | 70 | хор. |
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований | 20 | 20 | 15 | 55 | зач. | |
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений | 12 | 25 | 14 | 28 | 79 | хор. |
Стратегическое управление персоналом (Зачет)Стратегическое управление персоналом | 20 | 36 | 16 | 72 | зач. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 991