Лаврова Ирина Владимировна (Э-2244)
Направление (специальность): Экономика
Профиль: Экономика труда
Учебный план 2022 года поступления
очная форма обучения
3 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (продвинутый уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (продвинутый уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | |||
Автоматизация бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве (Экзамен)Автоматизация бизнес-процессов в кадровом делопроизводствеФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 30 За экзамен: 17.5 | 20 | 20 | 30 | 17.5 | 88 | отл. | |
Аудит и контроллинг труда (Экзамен)Аудит и контроллинг трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 За экзамен: 30 | 20 | 20 | 30 | 70 | хор. | ||
Информационные технологии управления Agile-проектами (Зачет)Информационные технологии управления Agile-проектамиФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | |||
Конструирование и управление инвестиционным портфелем (Зачет)Конструирование и управление инвестиционным портфелемФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – | – | – | – | ||||
Моделирование и прогнозирование социально-трудовых процессов (Экзамен)Моделирование и прогнозирование социально-трудовых процессовФорма контроля: Экзамен КТ 1: 21.25 КТ 2: 25 КТ 3: 22 За экзамен: 17.06 | 21.25 | 25 | 22 | 17.06 | 86 | отл. | |
Нормирование труда на промышленных предприятиях (Экзамен)Нормирование труда на промышленных предприятияхФорма контроля: Экзамен КТ 1: 24 КТ 2: 15 КТ 3: 10 За экзамен: 27 | 24 | 15 | 10 | 27 | 76 | хор. | |
Применение информационных систем 1С: Аналитика (Зачет)Применение информационных систем 1С: АналитикаФорма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 29 КТ 3: 34 | 20 | 29 | 34 | 83 | зач. | ||
Проект: Проектирование и организация эффективной трудовой деятельности (Дифференцированный зачет)Проект: Проектирование и организация эффективной трудовой деятельностиФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 35 КТ 2: 36 КТ 3: 19 | 35 | 36 | 19 | 90 | отл. | ||
Экономическая эффективность персонал-технологий (Зачет)Экономическая эффективность персонал-технологийФорма контроля: Зачет КТ 1: 21 КТ 2: 35 КТ 3: 35 | 21 | 35 | 35 | 91 | зач. | ||
Язык программирования Python (Зачет)Язык программирования PythonФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | |||
2 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Анализ и оценка состояния рынка труда и занятости (Экзамен)Анализ и оценка состояния рынка труда и занятости | 25 | 25 | 35 | 85 | отл. | ||
Анализ использования трудового потенциала в организации (Дифференцированный зачет)Анализ использования трудового потенциала в организации | 36 | 57 | 93 | отл. | |||
Инновации в социально-трудовой сфере (Зачет)Инновации в социально-трудовой сфере | 15 | 15 | 25 | 55 | зач. | ||
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами | 34 | 34 | 25 | 93 | зач. | ||
Креативный и социальный капитал (Зачет)Креативный и социальный капитал | – | – | – | – | |||
Организационное регулирование социально-трудовых отношений (Дифференцированный зачет)Организационное регулирование социально-трудовых отношений | 40 | 60 | 100 | отл. | |||
Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики (Зачет)Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики | – | – | – | – | |||
Сервис-дизайн продуктов (Зачет)Сервис-дизайн продуктов | – | – | – | – | |||
Экономика труда (продвинутый уровень) (Экзамен)Экономика труда (продвинутый уровень) | 24 | 18 | 10 | 38 | 90 | отл. | |
1 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Вознаграждения работникам и компенсационная политика (Зачет)Вознаграждения работникам и компенсационная политика | 26 | 18 | 35 | 79 | зач. | ||
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 26 | 40 | 12 | 78 | зач. | ||
Кадровые стратегии предприятия в условиях цифровой экономики (Дифференцированный зачет)Кадровые стратегии предприятия в условиях цифровой экономики | 45 | 40 | 85 | отл. | |||
Макроэкономика (продвинутый уровень) (Экзамен)Макроэкономика (продвинутый уровень) | 17 | 18 | 6 | 40 | 81 | хор. | |
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований | 25 | 15 | 14 | 34 | 88 | зач. | |
Микроэкономика (продвинутый уровень) (Зачет)Микроэкономика (продвинутый уровень) | 15 | 33 | 20 | 68 | зач. | ||
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики | 30 | 39 | 28.8 | 98 | зач. | ||
Эконометрика (продвинутый уровень) (Экзамен)Эконометрика (продвинутый уровень) | 17 | 22 | 9 | 25.29 | 74 | хор. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 1751