Ананьева Мария Владиславовна (УП-2241)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2022 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: 20.4 КТ 2: 40 КТ 3: 30	20.4	40	30			91	зач.
HR-аналитика и digital-скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и digital-скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 37 КТ 2: 12 За экзамен: 36	37	12			36	85	отл.
Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятием (Зачет)Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятиемФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–			–
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–			–
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 30 КТ 2: 49 КТ 3: 20	30	49	20			99	отл.
Технологии управления развитием персонала (Экзамен)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 37 КТ 3: 12 За экзамен: 15	25	37	12		15	89	отл.
Управление HR-брендом (Экзамен)Управление HR-брендомФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 25 КТ 3: 12 За экзамен: 35	25	25	12		35	97	отл.
Управление талантами в организации (Зачет)Управление талантами в организацииФорма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 22 КТ 3: 40	20	22	40			82	зач.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 20 За экзамен: 20	30	30	20		20	100	отл.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Бюджетирование затрат на персонал (Зачет)Бюджетирование затрат на персонал Бюджетирование затрат на персонал Форма контроля: Зачет КТ 1: 38 КТ 2: 38 КТ 3: 13	38	38	13			89	зач.
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 28 КТ 3: 12 За экзамен: 30	20	28	12		30	90	отл.
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–			–
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Форма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 35 КТ 3: 27	35	35	27			97	зач.
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики Проектное управление в условиях цифровизации экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 35 КТ 3: 30	35	35	30			100	зач.
Профилактика конфликтов в организации (Зачет)Профилактика конфликтов в организации Профилактика конфликтов в организации Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 36	20	20	36			76	зач.
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие Социальный капитал и устойчивое развитие Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–			–
Управление безопасностью труда (Зачет)Управление безопасностью труда Управление безопасностью труда Форма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 29 КТ 3: 15	30	29	15			74	зач.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 28 КТ 2: 28 За экзамен: 39	28	28			39	95	отл.
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений Экономика впечатлений Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–			–
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 30 КТ 3: 35	20	30	35			85	зач.
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом Информационные системы в управлении персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 13 КТ 2: 20 КТ 3: 48	13	20	48			81	зач.
Кадровое администрирование в организации (Зачет)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 20 КТ 4: 40	20	20	20	40		100	зач.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 18 КТ 3: 15 За экзамен: 33	20	18	15		33	86	отл.
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований Методология научных исследований Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 30 КТ 3: 30	20	30	30			80	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 15 КТ 2: 26 КТ 3: 12 За экзамен: 35	15	26	12		35	88	отл.
Стратегическое управление персоналом (Зачет)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 38 КТ 2: 35 КТ 3: 16	38	35	16			89	зач.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1873