Слугина Анна Павловна (УП-2141)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2021 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
HR-аналитика и digital-скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и digital-скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 50 КТ 2: 10 За экзамен: 40	50	10		40	100	отл.
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 60	20	20	60		100	зач.
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 30 КТ 2: 50 КТ 3: 20	30	50	20		100	отл.
Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 40 КТ 3: 30	30	40	30		100	зач.
Управление HR-брендом (Зачет)Управление HR-брендомФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 40	30	30	40		100	зач.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 35 КТ 2: 35 За экзамен: 30	35	35		30	100	отл.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персонал Бюджетирование затрат на персонал Форма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 20 КТ 3: 12 За экзамен: 38	18	20	12	38	88	отл.
Деловой иностранный язык (Дифференцированный зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 24 КТ 2: 27 КТ 3: 35	24	27	35		86	отл.
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 28 КТ 3: 10 За экзамен: 35	20	28	10	35	93	отл.
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Форма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 25 КТ 3: 25	20	25	25		70	зач.
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики Проектное управление в условиях цифровизации экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 35	30	30	35		95	зач.
Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организации Профилактика конфликтов в организации Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 17 За экзамен: 36	20	20	17	36	93	отл.
Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики (Зачет)Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие Социальный капитал и устойчивое развитие Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью труда Управление безопасностью труда Форма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: 23 За экзамен: 39	30	23		39	92	отл.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 28 КТ 2: 27 За экзамен: 37	28	27		37	92	отл.
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений Экономика впечатлений Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Agile для личной эффективности (Зачет)Agile для личной эффективности Agile для личной эффективности Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Английский язык для личностного и профессионального роста (Зачет)Английский язык для личностного и профессионального роста Английский язык для личностного и профессионального роста Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 18 КТ 2: 18 КТ 3: 28	18	18	28		64	зач.
Дизайн-мышление и бизнес-моделирование (Зачет)Дизайн-мышление и бизнес-моделирование Дизайн-мышление и бизнес-моделирование Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом Информационные системы в управлении персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 18 КТ 2: 15 КТ 3: 50	18	15	50		83	зач.
Кадровое администрирование в организации (Экзамен)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 30 КТ 3: 15 За экзамен: 19.67	25	30	15	19.67	90	отл.
Кадровый консалтинг и аудит (Дифференцированный зачет)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 36 КТ 2: 39.17 КТ 3: 16	36	39.17	16		92	отл.
Коммуникации лидерства (Зачет)Коммуникации лидерства Коммуникации лидерства Форма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 20 КТ 3: 65	15	20	65		100	зач.
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований Методология научных исследований Форма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 30 КТ 3: 21	35	30	21		86	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Дифференцированный зачет)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 20 КТ 2: 19 КТ 3: 55	20	19	55		94	отл.
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 28 КТ 2: 29 За экзамен: 38	28	29		38	95	отл.
Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей (Зачет)Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 2013