Сырцева Ирина Романовна (УП-2141)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2021 года поступления
очная форма обучения
| 2 семестр | ||||||
| Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Экзамен КТ 1: 19 КТ 2: 18 КТ 3: – За экзамен: – | 19 | 18 | – | – | 37 | |
| Деловой иностранный язык (Дифференцированный зачет)Деловой иностранный языкФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 20 КТ 2: 21 КТ 3: – | 20 | 21 | – | 41 | ||
| Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решенийФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 30 КТ 3: – За экзамен: – | 20 | 30 | – | – | 50 | |
| Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельностиФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
| Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществамиФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
| Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономикиФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: – | 30 | 30 | – | 60 | ||
| Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организацииФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |
| Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики (Зачет)Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономикиФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
| Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитиеФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||
| Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: – За экзамен: – | 30 | – | – | 30 | ||
| Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатленийФорма контроля: Зачет КТ 1: 26 КТ 2: 38 КТ 3: 21 | 26 | 38 | 21 | 85 | (зач.) | |
| 1 семестр | ||||||
| Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Agile для личной эффективности (Зачет)Agile для личной эффективности | – | – | – | – | ||
| Английский язык для личностного и профессионального роста (Зачет)Английский язык для личностного и профессионального роста | – | – | – | – | ||
| Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 16 | 18 | 27 | 61 | зач. | |
| Дизайн-мышление и бизнес-моделирование (Зачет)Дизайн-мышление и бизнес-моделирование | – | – | – | – | ||
| Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом | 20 | 10 | 35 | 65 | зач. | |
| Кадровое администрирование в организации (Экзамен)Кадровое администрирование в организации | 25 | 30.63 | 15 | 19.33 | 90 | отл. |
| Кадровый консалтинг и аудит (Дифференцированный зачет)Кадровый консалтинг и аудит | 35 | 33.13 | 11 | 80 | хор. | |
| Коммуникации лидерства (Зачет)Коммуникации лидерства | 15 | 20 | 62 | 97 | зач. | |
| Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований | 25 | 30 | 25 | 80 | зач. | |
| Социальное проектирование организационных изменений (Дифференцированный зачет)Социальное проектирование организационных изменений | 20 | 20 | 45 | 85 | отл. | |
| Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом | 28 | 29 | 38 | 95 | отл. | |
| Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей (Зачет)Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей | – | – | – | – | ||
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 956