Балльно-рейтинговая система СПБГЭУ

Титова Анна Павловна (УП-2241)

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2022 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля1234Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет
КТ 1: 27.08
КТ 2: 40
КТ 3: 26.8
27.084026.894зач.
HR-аналитика и digital-скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и digital-скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 40
КТ 2: 12
За экзамен: 40
40124092отл.
Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятием (Зачет)Применение информационных систем 1С: ERP Управление предприятиемФорма контроля: Зачет
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
 
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
 
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: 29
КТ 2: 50
КТ 3: 15
29501594отл.
Технологии управления развитием персонала (Экзамен)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 25
КТ 2: 40
КТ 3: 14
За экзамен: 20
2540142099отл.
Управление HR-брендом (Экзамен)Управление HR-брендомФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 25
КТ 2: 25
КТ 3: 15
За экзамен: 35
25251535100отл.
Управление талантами в организации (Зачет)Управление талантами в организацииФорма контроля: Зачет
КТ 1: 20
КТ 2: 21
КТ 3: 44
20214485зач.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 30
КТ 2: 30
КТ 3: 20
За экзамен: 20
30302020100отл.
2 семестр
Предмет и форма контроля1234Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Бюджетирование затрат на персонал (Зачет)Бюджетирование затрат на персонал 40381290зач.
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений 2029183097отл.
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности 20253075зач.
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами  
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики 35253090зач.
Профилактика конфликтов в организации (Зачет)Профилактика конфликтов в организации 203050100зач.
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие  
Управление безопасностью труда (Зачет)Управление безопасностью труда 304030100зач.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями 303040100отл.
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений  
1 семестр
Предмет и форма контроля1234Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык зач.
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом зач.
Кадровое администрирование в организации (Зачет)Кадровое администрирование в организации зач.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит 2019133991отл.
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований 35352090зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений 1525103585отл.
Стратегическое управление персоналом (Зачет)Стратегическое управление персоналом зач.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1582