Хань Фэнюй (УП-2141)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2021 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень) (Зачет)BI-решения аналитики больших данных и поддержки принятия решений (начальный уровень)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
HR-аналитика и digital-скрининг рынка труда (Экзамен)HR-аналитика и digital-скрининг рынка трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: 5 За экзамен: 28	30	5		28	63	удовл.
Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналом (Зачет)Применение информационных систем 1С: Зарплата и управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 15 КТ 3: 55	15	15	55		85	зач.
Проект: Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Проект: Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 20 КТ 2: 40 КТ 3: 14	20	40	14		74	хор.
Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 33 КТ 3: 5	30	33	5		68	зач.
Управление HR-брендом (Зачет)Управление HR-брендомФорма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 25	20	20	25		65	зач.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 35 КТ 2: 25 За экзамен: 25	35	25		25	85	отл.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персонал Бюджетирование затрат на персонал Форма контроля: Экзамен КТ 1: 17 КТ 2: 15.33 КТ 3: 5 За экзамен: 34.33	17	15.33	5	34.33	72	хор.
Деловой иностранный язык (Дифференцированный зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 22.5 КТ 2: 31.5 КТ 3: 36	22.5	31.5	36		90	отл.
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 10 КТ 2: 15 КТ 3: 7 За экзамен: 30	10	15	7	30	62	удовл.
Креативное и социальное мышление в проектной деятельности (Зачет)Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Креативное и социальное мышление в проектной деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами (Зачет)Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Креативное мышление менеджера и системное управление сообществами Форма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 15 КТ 3: 25	15	15	25		55	зач.
Проектное управление в условиях цифровизации экономики (Зачет)Проектное управление в условиях цифровизации экономики Проектное управление в условиях цифровизации экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: 23 КТ 2: 25 КТ 3: 32	23	25	32		80	зач.
Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организации Профилактика конфликтов в организации Форма контроля: Экзамен КТ 1: 12 КТ 2: 15 КТ 3: 15 За экзамен: 22	12	15	15	22	64	удовл.
Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики (Зачет)Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики Развитие креативного потенциала в условиях наукоемкой экономики Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Социальный капитал и устойчивое развитие (Зачет)Социальный капитал и устойчивое развитие Социальный капитал и устойчивое развитие Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью труда Управление безопасностью труда Форма контроля: Экзамен КТ 1: 27 КТ 2: 21 За экзамен: 37	27	21		37	85	отл.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 23 За экзамен: 19	18	23		19	60	удовл.
Экономика впечатлений (Зачет)Экономика впечатлений Экономика впечатлений Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Agile для личной эффективности (Зачет)Agile для личной эффективности Agile для личной эффективности Форма контроля: Зачет КТ 1: 14 КТ 2: 19 КТ 3: 30	14	19	30		63	зач.
Английский язык для личностного и профессионального роста (Зачет)Английский язык для личностного и профессионального роста Английский язык для личностного и профессионального роста Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 18 КТ 2: 25 КТ 3: 32	18	25	32		75	зач.
Дизайн-мышление и бизнес-моделирование (Зачет)Дизайн-мышление и бизнес-моделирование Дизайн-мышление и бизнес-моделирование Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Информационные системы в управлении персоналом (Зачет)Информационные системы в управлении персоналом Информационные системы в управлении персоналом Форма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 10 КТ 3: 40	15	10	40		65	зач.
Кадровое администрирование в организации (Экзамен)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 31.81 КТ 3: – За экзамен: 18.92	20	31.81	–	18.92	71	хор.
Кадровый консалтинг и аудит (Дифференцированный зачет)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30.43 КТ 3: 10	30	30.43	10		71	хор.
Коммуникации лидерства (Зачет)Коммуникации лидерства Коммуникации лидерства Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Методология научных исследований (Зачет)Методология научных исследований Методология научных исследований Форма контроля: Зачет КТ 1: 25 КТ 2: 25 КТ 3: 30	25	25	30		80	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Дифференцированный зачет)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 15 КТ 2: 15 КТ 3: 25	15	15	25		55	удовл.
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 23 КТ 2: 23 За экзамен: 38	23	23		38	84	хор.
Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей (Зачет)Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей Технологическое предпринимательство: управление коммерциализацией знаний и инновационных идей Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1572