Туренко Владислава Владимировна (УП-2001)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Кадровый менеджмент
Учебный план 2020 года поступления
очная форма обучения
8 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Основы управленческого консультирования (Зачет)Основы управленческого консультированияФорма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 45 КТ 3: 14 | 35 | 45 | 14 | 94 | зач. | ||
Риски в управлении персоналом (Экзамен)Риски в управлении персоналомФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 25 За экзамен: 20 | 25 | 25 | 20 | 70 | хор. | ||
Социальное страхование (Зачет)Социальное страхованиеФорма контроля: Зачет КТ 1: 20 КТ 2: 34 КТ 3: 5 | 20 | 34 | 5 | 59 | зач. | ||
Управление карьерой и развитие персонала (Зачет)Управление карьерой и развитие персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 25 КТ 2: 25 КТ 3: 31 | 25 | 25 | 31 | 81 | зач. | ||
7 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Документационное обеспечение управления персоналом (Экзамен)Документационное обеспечение управления персоналом | 18 | 15 | 10 | 30 | 73 | хор. | |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом (Зачет)Инновационный менеджмент в управлении персоналом | 20 | 20 | 15 | 55 | зач. | ||
Иностранный язык (углубленный курс) (Зачет)Иностранный язык (углубленный курс) | – | – | – | ||||
Кадровое делопроизводство с внешними организациями (Экзамен)Кадровое делопроизводство с внешними организациями | 15 | 10 | 10 | 35 | 70 | хор. | |
Основы кадровой политики и кадрового планирования (Зачет)Основы кадровой политики и кадрового планирования | 20 | 20 | 15 | 55 | зач. | ||
Оценка и аттестация персонала (Зачет)Оценка и аттестация персонала | 20 | 15 | 20 | 55 | зач. | ||
Психофизиология профессиональной деятельности (Зачет)Психофизиология профессиональной деятельности | 20 | 23 | 30 | 73 | зач. | ||
Управление дисциплинарными отношениями (Зачет)Управление дисциплинарными отношениями | 15 | 15 | 25 | 55 | зач. | ||
Управление конфликтами в организации (Экзамен)Управление конфликтами в организации | 11 | 11 | 11 | 22 | 55 | удовл. | |
Эффективность труда персонала (Экзамен)Эффективность труда персонала | 20 | 20 | 15 | 55 | удовл. | ||
6 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Обучение персонала (Экзамен)Обучение персонала | 15 | 18 | 9 | 20 | 62 | удовл. | |
Оплата труда персонала (Экзамен)Оплата труда персонала | 11 | 15 | 15 | 29 | 70 | хор. | |
Основы безопасности труда (Зачет)Основы безопасности труда | 30 | 42 | 2 | 74 | зач. | ||
Регламентация и нормирование труда (Экзамен)Регламентация и нормирование труда | 19 | 15 | 5 | 20 | 59 | удовл. | |
Социологический инструментарий (Экзамен)Социологический инструментарий | 15 | 28 | 10 | 10 | 63 | удовл. | |
Социология управления (Зачет)Социология управления | 18 | 30 | 25 | 73 | зач. | ||
Управление социальным развитием организации (Зачет)Управление социальным развитием организации | 20 | 31 | 15 | 66 | зач. | ||
Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спорт | 25 | 25 | 5 | 55 | зач. | ||
Формирование деловой команды (Экзамен)Формирование деловой команды | 20 | 15 | 5 | 20 | 60 | удовл. | |
Формирование лояльности персонала (Зачет)Формирование лояльности персонала | 20 | 20 | 15 | 55 | зач. | ||
5 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
HR-компетенции в сфере публичного управления (Экзамен)HR-компетенции в сфере публичного управления | 15 | 15 | 25 | 55 | удовл. | ||
Адаптация персонала (Зачет)Адаптация персонала | 30 | 39 | 5 | 74 | зач. | ||
Административное право (Зачет)Административное право | – | – | – | – | |||
Кадровый консалтинг (Зачет)Кадровый консалтинг | 40 | 32.3 | 15 | 88 | зач. | ||
Квалификация и компетенции персонала (Зачет)Квалификация и компетенции персонала | 15 | 20 | 20 | 55 | зач. | ||
Конфликтология (Экзамен)Конфликтология | 23 | 21 | 5 | 23 | 72 | хор. | |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Зачет)Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | 20 | 20 | 20 | 60 | зач. | ||
Основы организации труда (Экзамен)Основы организации труда | 15 | 15 | 15 | 10 | 55 | удовл. | |
Основы финансового менеджмента (Экзамен)Основы финансового менеджмента | 14 | 15 | 9 | 31 | 69 | удовл. | |
Сокращение и увольнение персонала (Зачет)Сокращение и увольнение персонала | 26 | 21 | 13 | 60 | зач. | ||
4 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Гражданское право (Экзамен)Гражданское право | 16 | 15 | 12 | 23 | 66 | удовл. | |
Кадровый резерв и ротация (Зачет)Кадровый резерв и ротация | 35 | 35 | 10 | 80 | зач. | ||
Профориентация и профотбор (Экзамен)Профориентация и профотбор | 25 | 15 | 43 | 83 | хор. | ||
Рынок труда (Зачет)Рынок труда | 25 | 15 | 10 | 20 | 70 | зач. | |
Социология (Экзамен)Социология | 20 | 40 | 10 | 20 | 90 | отл. | |
Управление персоналом организации (Экзамен)Управление персоналом организации | 10 | 8 | 60 | 20 | 98 | отл. | |
Управленческий учет и учет персонала (Экзамен)Управленческий учет и учет персонала | 27 | 23 | – | 28 | 78 | хор. | |
Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спорт | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | ||
Экономика управления персоналом (Зачет)Экономика управления персоналом | 18.5 | 20 | 10 | 20 | 69 | зач. | |
3 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом | 15 | 15 | 30 | 19 | 79 | хор. | |
Математические модели принятия решений (Дифференцированный зачет)Математические модели принятия решений | 30 | 25 | 25 | 5 | 85 | отл. | |
Организационная культура (Зачет)Организационная культура | 14 | 16 | 25 | 55 | зач. | ||
Социология (Зачет)Социология | 30 | 38 | 5 | 73 | зач. | ||
Статистика (Экзамен)Статистика | 10 | 10 | 15 | 23 | 58 | удовл. | |
Трудовое право (Экзамен)Трудовое право | 12 | 12 | 9 | 22 | 55 | удовл. | |
Управление персоналом организации (Зачет)Управление персоналом организации | 13 | 14 | 44 | 71 | зач. | ||
Управленческий учет и учет персонала (Зачет)Управленческий учет и учет персонала | 36.44 | 29.1 | – | 66 | зач. | ||
Экономика и социология труда (Экзамен)Экономика и социология труда | 11 | 17 | 11 | 27 | 66 | удовл. | |
2 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Безопасность жизнедеятельности (Зачет)Безопасность жизнедеятельности | 27 | 22 | 35 | 84 | зач. | ||
Иностранный язык (Экзамен)Иностранный язык | 28 | 19 | 11 | 27 | 85 | отл. | |
Математика (Экзамен)Математика | 24 | 25 | 25 | 74 | хор. | ||
Организационное поведение (Зачет)Организационное поведение | 25 | 62 | 9 | 96 | зач. | ||
Основы теории управления (Экзамен)Основы теории управления | 20 | 20 | 20 | 38 | 98 | отл. | |
Правоведение (Зачет)Правоведение | 19 | 16 | 48 | 83 | зач. | ||
Психология (Экзамен)Психология | 25 | 30 | 25 | 20 | 100 | отл. | |
Экономическая теория (Экзамен)Экономическая теория | 25 | 18 | 6.5 | 36 | 86 | отл. | |
Этика деловых отношений (Зачет)Этика деловых отношений | 30 | 39 | 30 | 99 | зач. | ||
1 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Иностранный язык (Зачет)Иностранный язык | 23 | 45.5 | 14 | 83 | зач. | ||
Информатика (Экзамен)Информатика | 23 | 33 | 11.86 | 14.89 | 83 | хор. | |
История (Экзамен)История | 6 | 20 | 35 | 20 | 81 | хор. | |
Математика (Дифференцированный зачет)Математика | 45 | 43 | 88 | отл. | |||
Основы управления персоналом (Дифференцированный зачет)Основы управления персоналом | 30 | 30 | 39 | 99 | отл. | ||
Психология (Зачет)Психология | 19 | 25 | 39 | 83 | зач. | ||
Социальная демография (Экзамен)Социальная демография | 25 | 40 | 15 | 10 | 90 | отл. | |
Философия (Экзамен)Философия | 17 | 20 | 17 | 39 | 93 | отл. | |
Экономическая теория (Зачет)Экономическая теория | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 5022