Курбанов Артур Иманалиевич (УП-2041)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2020 года поступления
очная форма обучения

2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решенийФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: –	–	–	–	–	–
Кадровое администрирование в организации (Дифференцированный зачет)Кадровое администрирование в организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Проектное управление в отраслях экономики (Дифференцированный зачет)Проектное управление в отраслях экономикиФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Развитие кадрового потенциала организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: –	–	–	–		–
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциямиФорма контроля: Экзамен КТ 1: – За экзамен: –	–			–	–
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 28.25 КТ 2: 30 КТ 3: 35	28.25	30	35		94	зач.
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом Информационные технологии в управлении персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 17 КТ 2: 20 КТ 3: 20 За экзамен: 30	17	20	20	30	87	отл.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Экзамен КТ 1: 16 КТ 2: 17.25 КТ 3: 17.5 За экзамен: 38.42	16	17.25	17.5	38.42	90	отл.
Организация исследовательской деятельности (Зачет)Организация исследовательской деятельности Организация исследовательской деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: 25 КТ 2: 26 КТ 3: 10	25	26	10		61	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 20 За экзамен: 35	20	20	20	35	95	отл.
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 17 КТ 3: 17.96 За экзамен: 36.25	18	17	17.96	36.25	90	отл.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 517