Терехова Арина Владимировна (УП-2041)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2020 года поступления
очная форма обучения
| 3 семестр | ||||||
| Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| HR-аналитика (Зачет)HR-аналитикаФорма контроля: Зачет КТ 1: 40 КТ 2: 35 КТ 3: 15 | 40 | 35 | 15 | 90 | зач. | |
| Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Экзамен КТ 1: 19 КТ 2: 18.33 КТ 3: 18.56 За экзамен: 32.07 | 19 | 18.33 | 18.56 | 32.07 | 88 | отл. |
| Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организацииФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 13 За экзамен: 27 | 20 | 20 | 13 | 27 | 80 | хор. |
| Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 31 КТ 3: 15 | 30 | 31 | 15 | 76 | зач. | |
| Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 37 КТ 3: 14 За экзамен: 16 | 20 | 37 | 14 | 16 | 87 | отл. |
| Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 16 КТ 2: 25 За экзамен: 38 | 16 | 25 | 38 | 79 | хор. | |
| 2 семестр | ||||||
| Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Деловой этикет (Зачет)Деловой этикет | 35 | 35 | 30 | 100 | зач. | |
| Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений | 20 | 28 | 10 | 30 | 88 | отл. |
| Иностранный язык в профессиональной сфере (Зачет)Иностранный язык в профессиональной сфере | 30 | 30 | 40 | 100 | зач. | |
| Кадровое администрирование в организации (Дифференцированный зачет)Кадровое администрирование в организации | 40 | 28 | 15 | 83 | хор. | |
| Проектное управление в отраслях экономики (Дифференцированный зачет)Проектное управление в отраслях экономики | 25 | 47 | 20 | 92 | отл. | |
| Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Развитие кадрового потенциала организации | 40 | 40 | 20 | 100 | отл. | |
| Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями | 39 | 59 | 98 | отл. | ||
| 1 семестр | ||||||
| Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 29.55 | 30 | 35 | 95 | зач. | |
| Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом | 18 | 20 | 20 | 35 | 93 | отл. |
| Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит | 17 | 15.93 | 17.11 | 38.29 | 89 | отл. |
| Организация исследовательской деятельности (Зачет)Организация исследовательской деятельности | 27 | 21 | 7 | 55 | зач. | |
| Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений | 18 | 20 | 15 | 25 | 78 | хор. |
| Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом | 15 | 16.5 | 15.89 | 36.92 | 85 | отл. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 1656