Кадочникова Оксана Дмитриевна (УП-2041)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2020 года поступления
очная форма обучения
3 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
HR-аналитика (Зачет)HR-аналитикаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 25 КТ 3: 15 | 30 | 25 | 15 | 70 | зач. | |
Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Экзамен КТ 1: 19 КТ 2: 16.4 КТ 3: 17.02 За экзамен: 28.58 | 19 | 16.4 | 17.02 | 28.58 | 81 | хор. |
Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организацииФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 15 За экзамен: 22 | 20 | 20 | 15 | 22 | 77 | хор. |
Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 32 КТ 3: 30 | 30 | 32 | 30 | 92 | зач. | |
Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 36 КТ 3: 15 За экзамен: 20 | 25 | 36 | 15 | 20 | 96 | отл. |
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 15 КТ 2: 24 За экзамен: 32 | 15 | 24 | 32 | 71 | хор. | |
2 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Деловой этикет (Зачет)Деловой этикет | – | – | – | – | ||
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений | 20 | 28 | 7 | 28 | 83 | хор. |
Иностранный язык в профессиональной сфере (Зачет)Иностранный язык в профессиональной сфере | – | – | – | – | ||
Кадровое администрирование в организации (Дифференцированный зачет)Кадровое администрирование в организации | 40 | 29 | 15 | 84 | хор. | |
Проектное управление в отраслях экономики (Дифференцированный зачет)Проектное управление в отраслях экономики | 22 | 39 | 19 | 80 | хор. | |
Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Развитие кадрового потенциала организации | 38 | 35 | 17 | 90 | отл. | |
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями | 39 | 59 | 98 | отл. | ||
1 семестр | ||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 21.65 | 26.12 | 35 | 83 | зач. | |
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом | 15 | 20 | 20 | 40 | 95 | отл. |
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит | 15 | 17.58 | 17.25 | 32.97 | 83 | хор. |
Организация исследовательской деятельности (Зачет)Организация исследовательской деятельности | 28 | 30 | 8 | 66 | зач. | |
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений | 18 | 19 | 20 | 30 | 87 | отл. |
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом | 15 | 15.92 | 16.53 | 33.88 | 82 | хор. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 1418