Влеско Артем Юрьевич (М-1949)
Направление (специальность): Менеджмент
Профиль: Управление человеческими ресурсами
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения
3 семестр | ||||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Анализ использования человеческого потенциала в хозяйственной деятельности (Зачет)Анализ использования человеческого потенциала в хозяйственной деятельностиФорма контроля: Зачет КТ 1: 15 КТ 2: 13 КТ 3: 14 КТ 4: 24 КТ 5: 16 | 15 | 13 | 14 | 24 | 16 | 82 | зач. | |
Аудит и контроллинг труда и персонала (Экзамен)Аудит и контроллинг труда и персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 15 За экзамен: 45 | 15 | 45 | 60 | удовл. | ||||
Персонал-технологии в управлении человеческими ресурсами (Экзамен)Персонал-технологии в управлении человеческими ресурсамиФорма контроля: Экзамен КТ 1: 11 КТ 2: 19.5 КТ 3: 20 За экзамен: – | 11 | 19.5 | 20 | – | 51 | |||
Стратегическое управление человеческими ресурсами (Экзамен)Стратегическое управление человеческими ресурсамиФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 30 КТ 3: 18 За экзамен: 19 | 18 | 30 | 18 | 19 | 85 | отл. | ||
Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами (Зачет)Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсамиФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 40 | 30 | 30 | 40 | 100 | зач. | |||
Экономические и трудовые аспекты в управлении человеческими ресурсами (Экзамен)Экономические и трудовые аспекты в управлении человеческими ресурсамиФорма контроля: Экзамен КТ 1: 12 КТ 2: 21 КТ 3: 15 За экзамен: 37 | 12 | 21 | 15 | 37 | 85 | отл. | ||
2 семестр | ||||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Компенсационный менеджмент (Дифференцированный зачет)Компенсационный менеджмент | 14 | 15 | 60 | 89 | отл. | |||
Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте (Дифференцированный зачет)Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте | 21 | 22 | 45 | 88 | отл. | |||
Методология научных исследований в менеджменте (Экзамен)Методология научных исследований в менеджменте | 15 | 15 | 21 | 22 | 73 | хор. | ||
Управление конфликтами в организации (Дифференцированный зачет)Управление конфликтами в организации | 18 | 30 | 23 | 71 | хор. | |||
Управление человеческим потенциалом (Экзамен)Управление человеческим потенциалом | 29 | 18 | 23 | 22 | 92 | отл. | ||
1 семестр | ||||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык | 28 | 26 | 25 | 79 | зач. | |||
Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами (Экзамен)Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами | 20 | 20 | 15 | 30 | 85 | отл. | ||
Проектное управление в отраслях экономики (Зачет)Проектное управление в отраслях экономики | 25 | 50 | 20 | 95 | зач. | |||
Рынок труда и политика занятости (Экзамен)Рынок труда и политика занятости | 22 | 15 | 15 | 35 | 87 | отл. | ||
Современный стратегический менеджмент (Экзамен)Современный стратегический менеджмент | 15 | 25 | 15 | 36 | 91 | отл. | ||
Управленческая экономика (Экзамен)Управленческая экономика | 8 | 9 | 32 | 28.8 | 78 | хор. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 1391