Кудрявцев Андрей Владиславович (УП-1941)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
HR-аналитика (Зачет)HR-аналитикаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 30 КТ 3: 12	30	30	12						72	зач.
Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 17.67 КТ 3: 17 За экзамен: 31	18	17.67	17					31	84	хор.
Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организацииФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 20 КТ 3: 18 За экзамен: 38	18	20	18					38	94	отл.
Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 31 КТ 2: 31 КТ 3: 10	31	31	10						72	зач.
Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 30 КТ 2: 27 За экзамен: 37	30	27						37	94	отл.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18.75 КТ 2: 19 КТ 3: 18.2 За экзамен: 25	18.75	19	18.2					25	81	хор.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 25 КТ 3: 5 За экзамен: 34	20	25	5					34	84	хор.
Кадровое администрирование в организации (Дифференцированный зачет)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 35 КТ 2: 35 КТ 3: 5	35	35	5						75	хор.
Проектное управление в отраслях экономики (Дифференцированный зачет)Проектное управление в отраслях экономики Проектное управление в отраслях экономики Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 25 КТ 2: 45 КТ 3: 19	25	45	19						89	отл.
Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Развитие кадрового потенциала организации Развитие кадрового потенциала организации Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 30 КТ 2: 20 КТ 3: 15	30	20	15						65	удовл.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 22 За экзамен: 36	22							36	58	удовл.
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 24.6 КТ 2: 21 КТ 3: 32	24.6	21	32						78	зач.
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом Информационные технологии в управлении персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 26 КТ 3: 5 За экзамен: 20	20	26	5					20	71	хор.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Экзамен КТ 1: 15 КТ 2: 16 КТ 3: 8 За экзамен: 37	15	16	8					37	76	хор.
Организация исследовательской деятельности (Зачет)Организация исследовательской деятельности Организация исследовательской деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: 6 КТ 2: 6 КТ 3: 6 КТ 4: 18 КТ 5: 7 КТ 6: 18 КТ 7: 10	6	6	6	18	7	18	10		71	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 60 За экзамен: 40	60							40	100	отл.
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 15 КТ 2: 20 КТ 3: 14 За экзамен: 33	15	20	14					33	82	хор.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1346