Воропаева Анастасия Алексеевна (УП-1941)

Вернуться назад

Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Инновационные персонал-технологии и управление карьерой
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения

3 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
HR-аналитика (Зачет)HR-аналитикаФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 25 КТ 3: 0	30	25	0						55	зач.
Бюджетирование затрат на персонал (Экзамен)Бюджетирование затрат на персоналФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 18 КТ 3: 6 За экзамен: 39	18	18	6					39	81	хор.
Профилактика конфликтов в организации (Экзамен)Профилактика конфликтов в организацииФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: 11 КТ 3: 11 За экзамен: 32	18	11	11					32	72	хор.
Технологии управления развитием персонала (Зачет)Технологии управления развитием персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 31 КТ 2: 32 КТ 3: 10	31	32	10						73	зач.
Управление безопасностью труда (Экзамен)Управление безопасностью трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 27 КТ 2: 3 За экзамен: 40	27	3						40	70	хор.
Экономические детерминанты мотивации персонала (Экзамен)Экономические детерминанты мотивации персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 16.78 КТ 2: 19 КТ 3: 16.78 За экзамен: 30	16.78	19	16.78					30	83	хор.
2 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Инновационные технологии принятия кадровых решений (Экзамен)Инновационные технологии принятия кадровых решений Инновационные технологии принятия кадровых решений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 15 КТ 2: 15 КТ 3: 5 За экзамен: 40	15	15	5					40	75	хор.
Кадровое администрирование в организации (Дифференцированный зачет)Кадровое администрирование в организации Кадровое администрирование в организации Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 35 КТ 2: 35 КТ 3: 5	35	35	5						75	хор.
Проектное управление в отраслях экономики (Дифференцированный зачет)Проектное управление в отраслях экономики Проектное управление в отраслях экономики Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 26 КТ 2: 40 КТ 3: 17	26	40	17						83	хор.
Развитие кадрового потенциала организации (Дифференцированный зачет)Развитие кадрового потенциала организации Развитие кадрового потенциала организации Форма контроля: Дифференцированный зачет КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 15	20	20	15						55	удовл.
Управление компетенциями (Экзамен)Управление компетенциями Управление компетенциями Форма контроля: Экзамен КТ 1: 26 За экзамен: 47	26							47	73	хор.
1 семестр
Предмет и форма контроля	1	2	3	4	5	6	7	Баллы за экзамен	∑ баллов	Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык Деловой иностранный язык Форма контроля: Зачет КТ 1: 24.3 КТ 2: 25.5 КТ 3: 25	24.3	25.5	25						75	зач.
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом Информационные технологии в управлении персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 23 КТ 3: 10 За экзамен: 25	20	23	10					25	78	хор.
Кадровый консалтинг и аудит (Экзамен)Кадровый консалтинг и аудит Кадровый консалтинг и аудит Форма контроля: Экзамен КТ 1: 17 КТ 2: 15 КТ 3: 6 За экзамен: 40	17	15	6					40	78	хор.
Организация исследовательской деятельности (Зачет)Организация исследовательской деятельности Организация исследовательской деятельности Форма контроля: Зачет КТ 1: 9 КТ 2: 9 КТ 3: 7 КТ 4: 17 КТ 5: 8 КТ 6: 19 КТ 7: 16	9	9	7	17	8	19	16		85	зач.
Социальное проектирование организационных изменений (Экзамен)Социальное проектирование организационных изменений Социальное проектирование организационных изменений Форма контроля: Экзамен КТ 1: 50 За экзамен: 25	50							25	75	хор.
Стратегическое управление персоналом (Экзамен)Стратегическое управление персоналом Стратегическое управление персоналом Форма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: 20 КТ 3: 10 За экзамен: 38	20	20	10					38	88	отл.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 1274