Киселева Марианна Игоревна (УП-1901)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Кадровый менеджмент
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения
8 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом (Экзамен)Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналомФорма контроля: Экзамен КТ 1: 25 КТ 2: 25 КТ 3: 20 За экзамен: 30 | 25 | 25 | 20 | 30 | 100 | отл. | |
Основы управленческого консультирования (Зачет)Основы управленческого консультированияФорма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 50 КТ 3: 15 | 35 | 50 | 15 | 100 | зач. | ||
Персонал-технологии в госслужбе (Зачет)Персонал-технологии в госслужбеФорма контроля: Зачет КТ 1: 30 КТ 2: 38 КТ 3: 20 | 30 | 38 | 20 | 88 | зач. | ||
Управление карьерой и развитие персонала (Зачет)Управление карьерой и развитие персоналаФорма контроля: Зачет КТ 1: 35 КТ 2: 34 КТ 3: 30 | 35 | 34 | 30 | 99 | зач. | ||
7 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Документационное обеспечение управления персоналом (Экзамен)Документационное обеспечение управления персоналом | 20 | 20 | 20 | 40 | 100 | отл. | |
Инновационный менеджмент в управлении персоналом (Зачет)Инновационный менеджмент в управлении персоналом | 35 | 35 | 30 | 100 | зач. | ||
Кадровое делопроизводство с внешними организациями (Экзамен)Кадровое делопроизводство с внешними организациями | 20 | 20 | 20 | 40 | 100 | отл. | |
Основы кадровой политики и кадрового планирования (Зачет)Основы кадровой политики и кадрового планирования | 30 | 30 | 40 | 100 | зач. | ||
Оценка и аттестация персонала (Зачет)Оценка и аттестация персонала | 29 | 30 | 40 | 99 | зач. | ||
Психофизиология профессиональной деятельности (Зачет)Психофизиология профессиональной деятельности | 35 | 34 | 26 | 95 | зач. | ||
Управление дисциплинарными отношениями (Зачет)Управление дисциплинарными отношениями | 30 | 29 | 40 | 99 | зач. | ||
Управление конфликтами в организации (Экзамен)Управление конфликтами в организации | 20 | 15 | 20 | 40 | 95 | отл. | |
Эффективность труда персонала (Экзамен)Эффективность труда персонала | 24 | 29 | 17 | 20 | 90 | отл. | |
6 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Обучение персонала (Экзамен)Обучение персонала | 19 | 19 | 16 | 40 | 94 | отл. | |
Оплата труда персонала (Экзамен)Оплата труда персонала | 14.5 | 20 | 20 | 36 | 91 | отл. | |
Основы безопасности труда (Зачет)Основы безопасности труда | 30 | 50 | 20 | 100 | зач. | ||
Регламентация и нормирование труда (Экзамен)Регламентация и нормирование труда | 16 | 18 | 20 | 37.33 | 92 | отл. | |
Социологический инструментарий (Экзамен)Социологический инструментарий | 20 | 20 | 20 | 40 | 100 | отл. | |
Социология управления (Зачет)Социология управления | 31 | 30 | 25 | 86 | зач. | ||
Управление социальным развитием организации (Зачет)Управление социальным развитием организации | 45 | 30 | 20 | 95 | зач. | ||
Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спорт | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | ||
Формирование деловой команды (Экзамен)Формирование деловой команды | 20 | 20 | 20 | 40 | 100 | отл. | |
Формирование лояльности персонала (Зачет)Формирование лояльности персонала | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | ||
5 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
HR-компетенции в сфере публичного управления (Экзамен)HR-компетенции в сфере публичного управления | 15 | 30 | 55 | 100 | отл. | ||
Адаптация персонала (Зачет)Адаптация персонала | 30 | 40 | 30 | 100 | зач. | ||
Административное право (Зачет)Административное право | – | – | – | – | |||
Кадровый консалтинг (Зачет)Кадровый консалтинг | 40 | 38.42 | 19 | 98 | зач. | ||
Конфликтология (Экзамен)Конфликтология | 20 | 20 | 20 | 35 | 95 | отл. | |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Зачет)Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | 16 | 27 | 19 | 25 | 87 | зач. | |
Основы организации труда (Экзамен)Основы организации труда | 23 | 25 | 20 | 29 | 97 | отл. | |
Основы финансового менеджмента (Экзамен)Основы финансового менеджмента | 19 | 17 | 18 | 36 | 90 | отл. | |
Повышение квалификации и переподготовка (Зачет)Повышение квалификации и переподготовка | 40 | 37.75 | 18 | 96 | зач. | ||
Сокращение и увольнение персонала (Зачет)Сокращение и увольнение персонала | 36 | 38 | 20 | 94 | зач. | ||
4 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Гражданское право (Экзамен)Гражданское право | 20 | 20 | 20 | 30 | 90 | отл. | |
Кадровый резерв и ротация (Зачет)Кадровый резерв и ротация | 39 | 37 | 19 | 95 | зач. | ||
Профориентация и профотбор (Экзамен)Профориентация и профотбор | 25 | 25 | 20 | 30 | 100 | отл. | |
Рынок труда (Зачет)Рынок труда | 23 | 24 | 50 | 97 | зач. | ||
Социология (Экзамен)Социология | 25 | 25 | 25 | 14 | 89 | отл. | |
Управление персоналом организации (Экзамен)Управление персоналом организации | 24 | 22 | 20 | 29 | 95 | отл. | |
Управленческий учет и учет персонала (Экзамен)Управленческий учет и учет персонала | 28 | 22.7 | 4 | 25.5 | 81 | хор. | |
Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спорт | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | ||
Экономика управления персоналом (Зачет)Экономика управления персоналом | 25 | 24 | 50 | 99 | зач. | ||
3 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом | 19 | 15 | 35 | 30 | 99 | отл. | |
Математические модели принятия решений (Дифференцированный зачет)Математические модели принятия решений | 30 | 25 | 25 | 20 | 100 | отл. | |
Организационная культура (Зачет)Организационная культура | 30 | 60 | 10 | 100 | зач. | ||
Социология (Зачет)Социология | 20 | 40 | 40 | 100 | зач. | ||
Статистика (Экзамен)Статистика | 16.5 | 17.67 | 20 | 37 | 92 | отл. | |
Трудовое право (Экзамен)Трудовое право | 20 | 25 | 25 | 25 | 95 | отл. | |
Управление персоналом организации (Зачет)Управление персоналом организации | 13 | 13 | 70 | 96 | зач. | ||
Управленческий учет и учет персонала (Зачет)Управленческий учет и учет персонала | 39 | 32.2 | 1 | 73 | зач. | ||
Экономика и социология труда (Экзамен)Экономика и социология труда | 14 | 18 | 20 | 33 | 85 | отл. | |
2 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Безопасность жизнедеятельности (Зачет)Безопасность жизнедеятельности | 30 | 30 | 40 | 100 | зач. | ||
Иностранный язык (Экзамен)Иностранный язык | 25.5 | 19 | 20 | 26 | 91 | отл. | |
Математика (Экзамен)Математика | 30 | 30 | 40 | 100 | отл. | ||
Организационное поведение (Зачет)Организационное поведение | 25 | 65 | 10 | 100 | зач. | ||
Основы теории управления (Экзамен)Основы теории управления | 20 | 20 | 20 | 40 | 100 | отл. | |
Правоведение (Зачет)Правоведение | 20 | 20 | 60 | 100 | зач. | ||
Психология (Экзамен)Психология | 25 | 24 | 25 | 20 | 94 | отл. | |
Экономическая теория (Экзамен)Экономическая теория | 25 | 23 | 10 | 35 | 93 | отл. | |
Этика деловых отношений (Зачет)Этика деловых отношений | 30 | 40 | 30 | 100 | зач. | ||
1 семестр | |||||||
Предмет и форма контроля | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
Иностранный язык (Зачет)Иностранный язык | 24.5 | 38 | 20 | 83 | зач. | ||
Информатика (Экзамен)Информатика | 22 | 29 | 9 | 27 | 87 | отл. | |
История (Экзамен)История | 10 | 12 | 45 | 20 | 87 | отл. | |
Математика (Дифференцированный зачет)Математика | 40 | 45 | 85 | отл. | |||
Основы управления персоналом (Дифференцированный зачет)Основы управления персоналом | 15 | 30 | 40 | 85 | отл. | ||
Психология (Зачет)Психология | 25 | 30 | 45 | 100 | зач. | ||
Социальная демография (Экзамен)Социальная демография | 25 | 39 | 15 | 20 | 99 | отл. | |
Философия (Экзамен)Философия | 17 | 13.6 | 17.5 | 37 | 86 | отл. | |
Экономическая теория (Зачет)Экономическая теория | 30 | 32 | 24 | 86 | зач. |
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 6442