Поздняк Мария Александровна (УП-1802)
Направление (специальность): Управление персоналом
Профиль: Кадровый менеджмент
Учебный план 2018 года поступления
очная форма обучения
| 6 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Антикризисное управление персоналом (Зачет)Антикризисное управление персоналомФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||||
| Внутрифирменное планирование (Зачет)Внутрифирменное планированиеФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||||
| Государственная служба (Экзамен)Государственная службаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 20 КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | 20 | – | – | – | 20 | |||
| Иностранный язык (углубленный курс) (Зачет)Иностранный язык (углубленный курс)Форма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||||
| Обучение персонала (Экзамен)Обучение персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |||
| Оплата труда персонала (Экзамен)Оплата труда персоналаФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |||
| Основы безопасности труда (Зачет)Основы безопасности трудаФорма контроля: Зачет КТ 1: 40 КТ 2: – КТ 3: – | 40 | – | – | 40 | ||||
| Регламентация и нормирование труда (Экзамен)Регламентация и нормирование трудаФорма контроля: Экзамен КТ 1: 18 КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | 18 | – | – | – | 18 | |||
| Социологический инструментарий (Экзамен)Социологический инструментарийФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |||
| Социология управления (Зачет)Социология управленияФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||||
| Тренинг-менеджмент (Экзамен)Тренинг-менеджментФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |||
| Управление социальным развитием организации (Зачет)Управление социальным развитием организацииФорма контроля: Зачет КТ 1: 40 КТ 2: – КТ 3: – | 40 | – | – | 40 | ||||
| Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спортФорма контроля: Зачет КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – | – | – | – | – | ||||
| Формирование деловой команды (Экзамен)Формирование деловой командыФорма контроля: Экзамен КТ 1: – КТ 2: – КТ 3: – За экзамен: – | – | – | – | – | – | |||
| Формирование лояльности персонала (Зачет)Формирование лояльности персонала Форма контроля: Зачет КТ 1: 40 КТ 2: – КТ 3: – | 40 | – | – | 40 | ||||
| 5 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| HR-компетенции в сфере публичного управления (Экзамен)HR-компетенции в сфере публичного управления | 25 | 25 | 20 | 30 | 100 | отл. | ||
| Адаптация персонала (Зачет)Адаптация персонала | 30 | 40 | 30 | 100 | зач. | |||
| Административное право (Зачет)Административное право | 0 | 0 | 0 | – | ||||
| Аутсорсинг персонала (Зачет)Аутсорсинг персонала | – | – | – | – | ||||
| Иностранный язык (углубленный курс) (Зачет)Иностранный язык (углубленный курс) | – | – | – | – | ||||
| Кадровый консалтинг (Зачет)Кадровый консалтинг | 38 | 39 | 19.42 | 97 | зач. | |||
| Квалификация и компетенции персонала (Зачет)Квалификация и компетенции персонала | – | – | – | – | ||||
| Конфликтология (Экзамен)Конфликтология | 20 | 20 | 20 | 38 | 98 | отл. | ||
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Зачет)Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | 26 | 50 | 20 | 96 | зач. | |||
| Основы организации труда (Экзамен)Основы организации труда | 40 | 20 | 40 | 100 | отл. | |||
| Основы финансового менеджмента (Экзамен)Основы финансового менеджмента | 15 | 15 | 20 | 44 | 94 | отл. | ||
| Повышение квалификации и переподготовка (Зачет)Повышение квалификации и переподготовка | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | |||
| Сокращение и увольнение персонала (Зачет)Сокращение и увольнение персонала | 36 | 36 | 20 | 92 | зач. | |||
| 4 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Гражданское право (Экзамен)Гражданское право | 20 | 19 | 20 | 35 | 94 | отл. | ||
| Кадровый резерв и ротация (Зачет)Кадровый резерв и ротация | 39 | 38 | 20 | 97 | зач. | |||
| Профориентация и профотбор (Экзамен)Профориентация и профотбор | 25 | 25 | 20 | 30 | 100 | отл. | ||
| Рынок труда (Зачет)Рынок труда | 23 | 20 | 44 | 87 | зач. | |||
| Социология (Экзамен)Социология | 25 | 25 | 25 | 25 | 100 | отл. | ||
| Управление персоналом организации (Экзамен)Управление персоналом организации | 25 | 25 | 20 | 30 | 100 | отл. | ||
| Управленческий учет и учет персонала (Экзамен)Управленческий учет и учет персонала | 32 | 23 | 5 | 26.5 | 87 | отл. | ||
| Физическая культура и спорт (Зачет)Физическая культура и спорт | 40 | 40 | 20 | 100 | зач. | |||
| Экономика управления персоналом (Зачет)Экономика управления персоналом | 30 | 26 | 20 | 20 | 96 | зач. | ||
| 3 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Информационные технологии в управлении персоналом (Экзамен)Информационные технологии в управлении персоналом | 17 | 20 | 25 | 25 | 87 | отл. | ||
| Математические модели принятия решений (Дифференцированный зачет)Математические модели принятия решений | 25 | 25 | 30 | 20 | 100 | отл. | ||
| Организационная культура (Зачет)Организационная культура | 28 | 59 | 10 | 97 | зач. | |||
| Социология (Зачет)Социология | 45 | 45 | 8 | 98 | зач. | |||
| Статистика (Экзамен)Статистика | 19 | 17 | 20 | 27 | 83 | хор. | ||
| Трудовое право (Экзамен)Трудовое право | 13 | 13 | 20 | 40 | 86 | отл. | ||
| Управление персоналом организации (Зачет)Управление персоналом организации | 17 | 25 | 40 | 82 | зач. | |||
| Управленческий учет и учет персонала (Зачет)Управленческий учет и учет персонала | 31 | 32.5 | 10 | 74 | зач. | |||
| Экономика и социология труда (Экзамен)Экономика и социология труда | 11 | 19 | 20 | 35 | 85 | отл. | ||
| 2 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Безопасность жизнедеятельности (Зачет)Безопасность жизнедеятельности | 30 | 30 | 40 | 100 | зач. | |||
| Иностранный язык (Экзамен)Иностранный язык | 28 | 17.5 | 9.5 | 14 | 26 | 95 | отл. | |
| Математика (Экзамен)Математика | 30 | 30 | 40 | 100 | отл. | |||
| Организационное поведение (Зачет)Организационное поведение | 25 | 65 | 10 | 100 | зач. | |||
| Основы теории управления (Экзамен)Основы теории управления | 16 | 16 | 19 | 35 | 86 | отл. | ||
| Правоведение (Зачет)Правоведение | 17 | 17 | 45 | 79 | зач. | |||
| Психология (Экзамен)Психология | 23 | 30 | 25 | 20 | 98 | отл. | ||
| Экономическая теория (Экзамен)Экономическая теория | 15 | 18 | 15 | 40 | 88 | отл. | ||
| Этика деловых отношений (Зачет)Этика деловых отношений | 30 | 40 | 30 | 100 | зач. | |||
| 1 семестр | ||||||||
| Предмет и форма контроля | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | Баллы за экзамен | ∑ баллов | Оценка |
| Иностранный язык (Зачет)Иностранный язык | 30 | 46 | 18 | 94 | зач. | |||
| Информатика (Экзамен)Информатика | 26 | 28 | 9 | 30 | 93 | отл. | ||
| История (Экзамен)История | 9 | 15 | 40 | 25 | 89 | отл. | ||
| Математика (Дифференцированный зачет)Математика | 48 | 50 | 98 | отл. | ||||
| Основы управления персоналом (Дифференцированный зачет)Основы управления персоналом | 40 | 40 | 20 | 100 | отл. | |||
| Психология (Зачет)Психология | 25 | 30 | 43 | 98 | зач. | |||
| Социальная демография (Экзамен)Социальная демография | 25 | 37 | 15 | 20 | 97 | отл. | ||
| Философия (Экзамен)Философия | 20 | 15 | 20 | 40 | 95 | отл. | ||
| Экономическая теория (Зачет)Экономическая теория | 30 | 39 | 24 | 93 | зач. | |||
Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.
Общая сумма баллов за весь период обучения: 4391