Балльно-рейтинговая система СПБГЭУ

Харламова Анастасия Владимировна (М-1949)

Направление (специальность): Менеджмент
Профиль: Управление человеческими ресурсами
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения

2 семестр
Предмет и форма контроля123Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Компенсационный менеджмент (Дифференцированный зачет)Компенсационный менеджментФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
 
Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте (Дифференцированный зачет)Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджментеФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
Методология научных исследований в менеджменте (Экзамен)Методология научных исследований в менеджментеФорма контроля: Экзамен
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
За экзамен: –
Управление конфликтами в организации (Дифференцированный зачет)Управление конфликтами в организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
 
Управление человеческим потенциалом (Экзамен)Управление человеческим потенциаломФорма контроля: Экзамен
КТ 1: –
КТ 2: –
КТ 3: –
За экзамен: –
1 семестр
Предмет и форма контроля123Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык 024226незач.
Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами (Экзамен)Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами 2020184098отл.
Проектное управление в отраслях экономики (Зачет)Проектное управление в отраслях экономики 305020100зач.
Рынок труда и политика занятости (Экзамен)Рынок труда и политика занятости 2215183590отл.
Современный стратегический менеджмент (Экзамен)Современный стратегический менеджмент 1523103482хор.
Управленческая экономика (Экзамен)Управленческая экономика 753227.672хор.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 468