Балльно-рейтинговая система СПБГЭУ

Инь Мэн (М-1949)

Направление (специальность): Менеджмент
Профиль: Управление человеческими ресурсами
Учебный план 2019 года поступления
очная форма обучения

2 семестр
Предмет и форма контроля123Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Компенсационный менеджмент (Дифференцированный зачет)Компенсационный менеджментФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: 9
КТ 2: 14
КТ 3: 50
9145073хор.
Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджменте (Дифференцированный зачет)Корпоративная социальная ответственность в HR-менеджментеФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: 18
КТ 2: 22
КТ 3: 50
18225090отл.
Методология научных исследований в менеджменте (Экзамен)Методология научных исследований в менеджментеФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 16
КТ 2: 15
КТ 3: 10
За экзамен: –
16151041
Управление конфликтами в организации (Дифференцированный зачет)Управление конфликтами в организацииФорма контроля: Дифференцированный зачет
КТ 1: 11
КТ 2: 21
КТ 3: 23
11212355удовл.
Управление человеческим потенциалом (Экзамен)Управление человеческим потенциаломФорма контроля: Экзамен
КТ 1: 20
КТ 2: 17
КТ 3: 17
За экзамен: –
20171754
1 семестр
Предмет и форма контроля123Баллы за
экзамен

баллов
Оценка
Деловой иностранный язык (Зачет)Деловой иностранный язык 20213071зач.
Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами (Экзамен)Моделирование и прогнозирование в управлении человеческими ресурсами 1515203080хор.
Проектное управление в отраслях экономики (Зачет)Проектное управление в отраслях экономики 23502093зач.
Рынок труда и политика занятости (Экзамен)Рынок труда и политика занятости 2012103072хор.
Современный стратегический менеджмент (Экзамен)Современный стратегический менеджмент 1220102567удовл.
Управленческая экономика (Экзамен)Управленческая экономика 55303272хор.

Сумма баллов и оценка в скобках - не зарегистрированы в деканате.

Общая сумма баллов за весь период обучения: 768